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資質轉讓
相關聚合內容資質轉讓分兩種情況,一種是整體轉讓,另一種是剝離轉讓。1、整體轉讓:雙方簽訂協議,直接花錢收購帶資質公司,將其整體變更過來;2、剝離轉讓:新成立一家子公司,將資質剝離過去,收購方獲得分立出來的建筑資質。
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資質證書向來是企業承包工程項目的重要憑證,如果資質難辦理,更多的企業會選擇進行資質轉讓,因為如果企業沒有資質證書而又想承包工程,那只能通過收購有相關資質證書的公司來獲得資質。
公司轉讓資質,首先要將公司進行變更,取得營業執照后再憑借營業執照變更資質和安全生產許可證。當企業或者個人想從事建筑行業卻又沒有建筑資質,然而辦理資質又相對耗時并且麻煩,可選擇收購一家有相關資質的公司,直接做個法...
建筑業是一個重要的行業,建筑業企業想要開展工程建設活動必須要取得建筑資質書,資質可以升級,可以增項,同時也可以轉讓,那么什么是建筑資質轉讓?資質轉讓有哪些需要注意的地方呢?
資質轉讓在建筑行業中越來越普遍。相對于選擇新辦然后逐步升級資質,建筑企業通過購買的方式獲取資質,周期短、效率高,成本有可能更低,更有利于提高企業的效益。
建筑資質的轉讓費用問題并沒有一個標準,主要取決于你的資質等級,越高等級的,申報難度大的,那么費用自然就會高一點;等級低,申報難度小的,費用就低。
對于建筑企業來說,資質是非常重要的,現在資質實行放管服政策,看似資質辦理變得比以前容易,其實還是非常嚴格的。而辦理建筑資質一般需要六個月左右的時間,但是資質收購不到一個月就可以走完流程,對于時間緊迫的企業來說,...
我們知道,建企想擴大業務承包范圍,就需要先取得高等級建筑資質,而獲取高等級建筑資質通常有兩種途徑,一是升級自身資質,二是辦理資質轉讓。那么對于建企來說,選擇哪種方式更好呢?
企業應該聘請專業的資質轉讓中介機構或律師、會計團隊協助調查,不過為了不浪費太多資源,企業可以在挑選資質時,先對資質的企業基礎的信息進行調查,第一輪篩選通過后,再選擇求助機構進行深度調查。